Test para saber que profesion estudiar

Prueba de orientación profesional para estudiantes

La Universidad de Nueva York en Praga ofrece diversos programas de máster, MBA y doctorado en inglés que ayudan a los estudiantes a continuar sus estudios, especializarse en un campo profesional concreto o avanzar en su carrera. Todos los profesores proceden de Estados Unidos, la UE y la República Checa, y aportan tanto formación académica como profesional.

Para ello se fijan en tus aptitudes e intereses, y luego los ajustan a un campo específico para ayudarte a decidir en qué deberías convertirte. Haz hoy mismo nuestro test de carreras para estudiantes y descubre qué deberías estudiar.

Prueba de carrera

¿Qué profesión se adapta mejor a tu personalidad? Este test gratuito de aptitud profesional puede darte una idea de tu personalidad laboral. Basándose en una caracterización de su personalidad en términos de los tipos de personalidad del Código Holland, aprenderá qué tipo de entornos laborales y ocupaciones se adaptan mejor a usted. Los resultados de este test de evaluación profesional le proporcionarán una lista de profesiones y ocupaciones que encajan con su personalidad laboral y le orientarán en su trayectoria profesional.

Tardarás entre cinco y diez minutos en completar este test gratuito. Verá quince grupos de cuatro imágenes que muestran actividades laborales específicas. Debe elegir sólo una actividad laboral que le atraiga más y otra que le atraiga menos.

No elijas una actividad laboral en función del estatus o del dinero asociado a ella. No haga su elección basándose en el sexo o la raza. Simplemente imagínate realizando la tarea que se muestra y decide si te gustaría hacerla o no.

Mejor prueba de carrera

Para que podamos estimar sus Intereses personales y Estilo habitual, primero tendrá que responder a una serie de preguntas. Lea cada par de frases que aparecen a continuación y decida cuál de las dos le describe mejor; a continuación, seleccione el botón de opción situado junto a esa frase.

Los "intereses" describen el tipo de actividades que le atraen; éstas tendrán que estar presentes en un trabajo o carrera que esté considerando si quiere mantenerse motivado. Es importante tener en cuenta que el interés por una actividad no indica necesariamente habilidad.

Rojo - A las personas con Intereses rojos les gustan las responsabilidades laborales prácticas/de resolución de problemas y las profesiones que implican actividades prácticas, técnicas y objetivas. Los Intereses rojos incluyen: construir, implementar, organizar, producir y delegar, que a menudo conducen a trabajos de fabricación, gestión, dirección, propiedad de pequeñas empresas y cirugía.

¿Cuál es mi futuro trabajo?

Nuestro test profesional es exhaustivo para ofrecerte los resultados más precisos, no sólo una instantánea rápida y genérica. Haz el test en tu teléfono, en tu escritorio, en el trayecto al trabajo... y vuelve a él cuando quieras. Siempre puedes retomarlo donde lo dejaste.

Tanto si estás estudiando, como si te encuentras en las primeras etapas de tu carrera profesional, pivotando hacia un nuevo camino o simplemente buscando respuestas, estamos aquí para ayudarte a descubrir dónde encontrarás la felicidad en el mundo laboral.

Disponemos de más datos y herramientas para optimizar nuestras predicciones profesionales que cualquier otro test profesional del planeta. Esto significa que tus resultados son precisos, exhaustivos y matizados, no una instantánea rápida y genérica como tantos otros tests profesionales.

Queremos ayudar a todo el mundo a conocerse mejor y a tomar decisiones profesionales informadas, por lo que hemos hecho que toda nuestra experiencia sea gratuita. Obtendrás tus coincidencias profesionales y de titulación, información e incluso informes de forma gratuita.

La evaluación completa dura unos 30 minutos. La minuciosidad de nuestro test profesional nos permite ofrecer resultados personalizados y matizados. Creemos que no deberías basar las decisiones importantes de tu vida, como tu educación y tu carrera, en un rápido cuestionario de cinco minutos. La evaluación se compone de cinco secciones y cada una de ellas revela una dimensión adicional del ajuste.